招聘对象

2024届本科生、研究生（毕业时间在2023年10月1日-2024年8月30日）

岗位要求

1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

2.优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

3.服从岗位调配优先。

应聘岗位

物流运营岗

岗位描述

1、协助布局完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；

2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；

4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。

岗位要求

1、国家统招本科及以上学历，管理类、交通类、物流类相关专业；

2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

6、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。

市场营销岗

岗位描述

1、协助布局完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；

2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；

4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。

岗位要求

1、国家统招本科及以上学历，管理类、交通类、物流类相关专业；

2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；

3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

5、能承受一定压力，善于学习和积累。

6、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。

人力资源岗

岗位描述

1、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施；

2、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，为经营搭建健康的人才梯队；

3、进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本

4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件，进行系统性的管控、预防或及时参与解决，创造更稳定的工作环境；

岗位要求

1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先；

2、具有基本人力资源知识，致力于人力资源职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，善于持续学习和积累；良好的团队协作意识与沟通表达能力，抗压素质；

4、形象气质良好，具备良好人际理解能力，具备一定的创新思维。

5、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。

经营管理岗

岗位描述

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

岗位要求

1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。

2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。

3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

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面试/笔试

通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约

通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加。

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